情境闖關 × 沉浸體驗,一次解鎖醫院裡的六種專業!
透過情境式闖關與沉浸式體驗,帶領學員全方位認識醫療體系營運、跨領域專業分工、臨床救命科技、醫療公關危機處理、高齡長照共感以及未來永續醫院概念。
解鎖【診斷心智超能力】
解鎖【敏捷與團隊超能力】
解鎖【視界與科技超能力】
解鎖【高EQ與溝通超能力】
解鎖【同理心與感知超能力】
解鎖【遠見與領導超能力】
解鎖技能:診斷心智超能力——從臨床思維看見醫學養成之路
破除醫生神話,了解一名醫學生到主治醫師的修練地獄與光榮時刻。
在10分鐘內找出模擬病患的真正病因並開出第一張處方箋。
解鎖技能:敏捷與團隊超能力——掌握病房樞紐的神隊友心法
翻轉對護理師「只是打針開藥」的刻板印象,體會護理師作為團隊樞紐與病人第一線守護者的核心價值。
利用 SBAR 溝通法,在限時內精準完成緊急病患的護理交班。
解鎖技能:視界與科技超能力——穿透人體、延續生命的尖端裝備
揭開加護病房(ICU)與重症設備的神秘面紗,認識現代醫療背後的科技防護網。
當生理監視器發出警報,隊伍需快速判讀數據並正確選擇應對的救命設備。
解鎖技能:高EQ與溝通超能力——醫病和諧與媒體應變的危機處理術
模擬真實醫院突發事件,體驗公關與院長室如何在第一時間平衡醫病溝通、媒體回應與社會信任。
抽取突發事件題目(如:急診室暴力事件/醫療爭議疑慮),小組需在15分鐘內完成聲明稿並推派發言人主持「3分鐘現場新聞記者會」。
解鎖技能:同理心與感知超能力——跨越年齡的溫柔共感與高齡照顧
透過平熟防護裝備(高齡體驗服),親身體會長者生理機能退化的真實感受,建立深刻的尊嚴與同理心。
穿戴高齡體驗裝備,挑戰完成「扣鈕扣、開藥盒、夾豆子、走過障礙步道」,體驗老化的不便與需求。
解鎖技能:遠見與領導超能力——打造低碳、智慧、有溫度的未來醫院
引導學員從「使用者」升級為「經營者」,結合 ESG(環境、社會、治理)與智慧醫療,翻轉傳統醫院運作。
各組化身醫院營運團隊,設計一項「兼具減碳與提升病人體驗」的智慧綠色醫院新方案並公開 Pitch。
| 時間 | 課程大綱 | 內容說明 |
|---|---|---|
| 09:00–10:00 | 第一關|醫師職涯 |
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| 10:00–11:00 | 第二關|護理專才 |
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| 11:00–12:00 | 第三關|設備探索 |
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| 12:00–13:00 | 用餐、午休 | |
| 13:00–14:00 | 第四關|公關情境 |
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| 14:00–15:00 | 第五關|長照體驗 |
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| 15:00–16:00 | 第六關|永續醫院 |
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本課程與全台灣歷史最悠久的西醫院:新樓醫院一同舉辦。集結跨領域講師群,提供全方位的醫療體系沉浸式探索。
由各科系同學舉辦的營隊除了科系課程體驗外,有許多大地遊戲、團康活動的行程,是以同樂學習為導向的活動。而我們則是與專業的師資共同合作,專注於提供豐富且有深度的內容,希望讓學員在規劃未來時更有方向。
我們希望同學都安排好行程規劃再選購營隊,但同學如果有重要的事情與行程無法參與營隊,可以參考我們的退費規定,營隊前 15 天取消報名者,可退費九成,或轉讓名額,如果退費規定可以接受就可以先行報名。
課程售價:即將公布